Aumento de sueldo para empleadas de casas particulares desde Junio 2021

El pasado miércoles 16 de Junio, en el marco de la Comisión Nacional de Trabajadoras de Casas Particulares, ente que reúne participantes del sector doméstico (Sindicato de trabajadoras de casas particulares UPACP) , de los empleadores y del Estado,  se definió un aumento de sueldo de un 42% total en 4 tramos y no acumulativo:

Junio: 13% (impacta en el aguinaldo)

Septiembre : 12%

Diciembre 2021: 5%

Marzo 2022: 12%

Con este aumento, así quedarán los valores para el personal de casas particulares desde el mes de Junio y hasta Marzo 2022:

Además, por primera vez se estableció que la antigüedad pasará a ser remunerada con un 1% extra por año  y además habrá un plus por zona desfavorable (La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires), que pasará así de 28 a 30%.

Cabe destacar que todos los aumentos se consideran a partir del salario mínimo estipulado para cada categoría, es decir que estos valores establecen un piso, pero no un tope. Es decir que no se podrá mantener valores por debajo de estos precios pero sí puede pagarse por encima.

 

 

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