Blanqueo de empleada doméstica y asignaciones
Es importante aclarar bien las características de las Asignaciones Familiares para que no funcione como barrera al momento de querer formalizar la relación laboral con la empleada doméstica.
Son destinatarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) la madre o padre que esté a cargo de sus hijas y/o hijos y que se encuentre en alguna de estas situaciones:
- Desocupada/o.
- Trabajadora o trabajador no registrada/o.
- Trabajadora o trabajador de casas particulares.
- Monotributista social.
Existen 4 tipos de Asignación:
- Asignación por Embarazo: Está destinada a la protección de mujeres embarazadas. Se abona desde la semana 12 de gestación hasta el nacimiento o interrupción del embarazo.
- Asignación Universal por Hijo: Se abona por cada hijo o hija menor de 18 años.
- Asignación por Discapacidad: Se abona por cada hijo discapacitado sin límite de edad.
- Ayuda escolar Anual: Tal como su nombre lo indica se cobra 1 vez por año.
La designación de una asignación es automática y no se necesita realizar ningún trámite. El único requisito es que los datos personales y de vínculos familiares estén registrados y actualizados en ANSES. Se pueden consultar ingresando en mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
Por otro lado, las asignaciones cuentan con un complemento, que es el 20% del la suma total, que para poder cobrarlo es necesario presentar una vez al año la Libreta de Asignación Universal.
En ningún caso la empleada de casas particulares será excluída del cobro de estas asignaciones, ya sea que trabaje de manera formal (en blanco) o informal.