Abandono de trabajo:¿qué hacer si la empelada doméstica deja de asistir?

Normalmente,  una relación laboral se da por finalizada porque la empleada renuncia o bien porque el empleador la despide con o sin causa.

Sin embargo, en ocasiones, la empleada simplemente deja de asistir al trabajo, lo abandona.

Si bien recomendamos asesorarse con un abogado laboralista por las particularidades que pueden existir en cada caso, a continuación compartimos algunos procedimientos básicos para este tipo de situaciones.

De acuerdo a lo consultado con especialistas, para que esta situación sea considerada un abandono de trabajo, es necesario que la empleada sea constituída en mora y para ello el empleador debe intimarla a reincorporarse a sus tareas en un plazo de 48hs. hábiles mediante una carta documento.

Si al cumplirse ese plazo (que se cuenta desde la fecha en que fue recibida la comunicación) la empleada no se presenta a trabajar ni contesta la intimación,  habilita al empleador a rescindir el vínculo laboral.

Corresponde entonces al empleador enviar una carta documento que de por extinguido el vínculo laboral por exclusiva responsabilidad de la empleada.

En cuanto a la liquidación, corresponde al empleador el pago de los días trabajados, proporcional de aguinaldo y vacaciones.

En zolversPagos podrás encontrar nuestra calculadora gratuita que te permitirá realizar liquidaciones mensuales o finales online. También podrás automatizar pago de sueldo y aportes a tu empleada, bancarizarla,  ofrecerle acceso a crédito y muchos beneficios más.

 

Feriado de Semana Santa: si corresponde trabajar y cuanto se debe pagar

De acuerdo a la Ley 27399 que establece los días feriados y fines de semana largos en la República Argentina, el…

Miércoles 3 de Abril: Día de la empleada doméstica y no laborable

Todos los 3 de Abril se celebra el día de la empleada de casa particular en conmemoración a la fecha en…

Iproup destaca los avances de Zolvers en materia de inclusión financiera

La plataforma Iproup que se especializa en temas de economía digital, innovación y fintech destacó en una nota publicada recientemente los avances…

Aumento empleadas domésticas: se ajustan los aportes desde enero 2019

Hasta diciembre del 2018 los aportes que un empleador debía pagar por su empleada doméstica registrada eran los siguientes de acuerdo…

Aumento empleadas domésticas 2018-2019: aún queda pendiente un 8%

Aún quedan pendientes 2 aumentos de sueldo para el Personal de Casas Particulares. Uno del 5% en diciembre y el otro…

Empleo doméstico y protección social: momento de reflexionar

Según un estudio realizado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) sobre las condiciones del trabajo doméstico en Argentina *, queda de…

Créditos Zolvers para Empleadas Domésticas

Así como Anses tienen los Créditos Argenta que son préstamos convenientes para jubilados y pensionados, Zolvers, en línea con su compromiso con…

Aumento de transporte: empleadas domésticas tienen descuento con SUBE

Se van acercando los últimos meses del año y también los aumentos  pendientes en las tarifas de transporte para este 2018, …

Aumento empleadas domésticas: Paritarias 2018

Según informó en los últimos días el Sindicato de Empleadas Domésticas (UPACP), el Ministerio de Trabajo convocó a una reunión de…